富士康自离工资多久到账
富士康自离工资一般会在下个月发工资的时候直接打到员工的卡上,也可能是自离后一周内进账,具体的员工可以咨询公司人事。富士康规定连续旷工3天算自离,一个月旷工5天也算自离。如果员工是自离是可以拿到工资的,也就是说员工干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。以上就是富士康自离工资多久到账相关内容。
工资有什么用
1、维持和保障:劳动者通过脑力或体力劳动,为单位创造价值,单位也给予同等的报酬作为回报,工资的发放维持了员工与企业之间的平衡,也保障了员工的正常生活所需开支;
2、激励作用:员工长期的辛勤付出,也应得到相应的收获,企业老板通过发放工资及一些奖励津贴,能够激励劳动者的工作积极性,从而提高整个企业、组织之间的工作效率,推动企业绩效目标的最终实现;
3、优化劳动力资源配置:不一样的地区,不一样的行业,不一样的岗位,对应的工资报酬都不一样,工资标准不同也是对不同劳动者付出的劳动力作出的具体考量,从而不断地优化劳动力的资源配置。
工资晚上9点还会到账吗
工资晚上9点可能会到账,一般来说,银行代发工资都是实时到账的,工资往往会在两小时内到账,具体工资到账时长在于企业向银行提交工资明细的时间。假如公司在17:00-20:30这个时段内提交明细,那么工资最迟是在21:30到账,由此可见工资晚上9点也是有可能到账的。企业通过银行代发工资,比较节省成本,因而很多公司都会选择通过银行代发工资,如果企业想要通过银行代发工资,那企业需要先去银行设立一个对公账户,而且这个对公账户需要开通网上银行,然后才可以通过银行代发工资。本文主要写的是富士康自离工资多久到账有关知识点,内容仅作参考。
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