pos机业务员无责底薪套路 同创主悦4000无责任底薪靠谱吗

有些人说无责任底薪的工作是骗人的是吗

不是骗人的。

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资不是无责任底薪，所以上当受骗。

扩展资料：

依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报***备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

另依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

POS机业务员无责底薪6000是真的吗

肯定是假的，POS机的业务员的工资不可能是无责任的，因为POS机的业务全凭业绩来拿提成的，如果没有业绩的话，那POS机是不挣钱的，虽然招聘者说是无责任底薪，但是一旦到了公司才会明白公司会给每个员工布置任务的，一天必须要做够多少单才可以拿到基本工资。

同创主悦4000无责任底薪靠谱吗

的时候说是4000元无责任底薪，实际上是你装出去的POS机刷卡额没达到公司规定的数额，就要扣业务员100元一台机子。请假扣100元。扣到最后你懂的。什么无责任底薪全是**。

才去公司三天就安排出去出差，七点半集合培训，培训到九点多开始跑，经常跑到七点才回来，然后培训又到晚上八点过。八点过还强制你去聚餐（自己掏钱去聚）。一个星期聚三四次，什么家庭日要聚，感恩日要聚。八点回来赶紧写销售五步，总结，周末要总结，出差要总结，周末和出差一起来就都出差总结和周末总结各写一份。